PERFIL CAPACITADO

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Entrenamiento. Se aplica al personal en general. La capacitación se hace necesaria cuando se asigna el puesto a desempeñar en el contrato inicial, cuando hay incidentes que afectan tareas diarias y en su defecto para elevar el nivel general de conocimientos.

Formación. Procura personal especialmente preparado con un conocimiento general de toda la organización. Capacitando en su totalidad para el desempeño de sus funciones.